Dicas

por SóPJ \ há 784 dias atrás
 

Como escolher plano de saúde empresarial?

Ter um plano de saúde empresarial é fundamental para qualquer companhia.

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Muitos colaboradores veem como um diferencial esse benefício incluso na remuneração, além de ser uma garantia para o bem estar físico dos seus funcionários. Mas é preciso saber escolher bem a empresa prestadora do serviço para evitar dores de cabeça no futuro. Vamos conferir dicas de como escolher um plano de saúde empresarial? Confira:

Faça uma pesquisa em sua empresa

Antes de procurar uma seguradora que ofereça plano de saúde empresarial, faça uma pesquisa dentro de sua companhia com todos os seus funcionários. Colete dados de seus colaboradores como sexo, idade, local de moradia, doenças de família, entre várias outras informações úteis, pois isso ajudará você a escolher o produto de acordo com as demandas da sua equipe.

Dê preferência aos planos coletivos

Diversas empresas oferecem aos funcionários um seguro de saúde corporativo, que pode ser uma ótima opção para economizar em comparação com a contratação de um seguro individual. Os planos coletivos são muito mais baratos do que os individuais, e o empresarial é ainda mais acessível, o que é ótimo para a companhia. Conheça as empresas que oferecem esse tipo de plano e veja todas as vantagens que elas podem proporcionar para seus colaboradores.

Confira a qualidade da rede

Verifique a distribuição da rede e o tamanho da cobertura antes de escolher o plano de saúde para os funcionários de sua empresa. Dessa forma você evita surpresas fora de hora e seus colaboradores não vão se decepcionar com os serviços prestados pela rede responsável pelo plano — e nem com a escolha da empresa.

Verifique a burocracia dos serviços prestados

Antes de escolher o plano para seus funcionários é imprescindível avaliar toda a burocracia que o plano requer na hora da utilização dos serviços. Veja quais são as dificuldades e as facilidades que o seguro proporciona aos seus clientes. É muito comum que alguma companhia de saúde peça ao segurado uma autorização prévia para a realização de alguns procedimentos, por exemplo. Portanto, antes de fechar o contrato do plano de saúde empresarial, verifique todas as burocracias que o segurado pode encontrar.

Faça uma consulta de pontuação na ANS

Outro ponto fundamental antes de assinar o contrato do plano em questão é acessar o site da ANS, a Agência Nacional de Saúde Suplementar, que possui como função regulamentar as práticas das empresas de saúde. Confira o Índice de Desenvolvimento em Saúde Suplementar (IDSS) da operadora que você pretende contratar, veja os pontos fracos e os problemas. Esse é um ponto fundamental antes de você escolher o produto para sua empresa, pois ajuda a respaldar sua decisão.

Busque indicações

Procure informações de pessoas conhecidas que já usaram os serviços prestados pelo plano de saúde que você pretende assinar o contrato. Nada mais indicado do que a experiência do cliente para você saber qual o melhor plano de saúde para os funcionários de sua empresa. Verifique se as pessoas encontraram muitas dificuldades, se foram enganadas em algum momento ou tiveram qualquer outro tipo de dor de cabeça com a seguradora.

Com nossas dicas vai ficar muito mais fácil escolher um plano de saúde empresarial para seus colaboradores. Ainda tem alguma dúvida sobre o assunto? Deixe o seu comentário e divida com a gente!

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